Influencia de la rotación de empleados en el cumplimiento de métricos clave en la industria maquiladora

Autores/as

  • Paulina Manuel-Pantoja Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Matamoros
  • Ileana Guzmán-Prince Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Matamoros
  • Miguel Ángel Medina-Álvarez Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Matamoros
  • Daniel-Gonzalo Galván-Rodríguez Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Matamoros

DOI:

https://doi.org/10.63728/riisds.v11i1.88

Palabras clave:

rotación laboral, eficiencia operativa, calidad, seguridad laboral, clima laboral

Resumen

El siguiente estudio tiene como objetivo validar la relación que existe entre la rotación de personal operativo, y como esto impacta en el cumplimiento de métricos que son clave dentro de la organización: Calidad del producto, Eficiencia Operativa y Seguridad del Empleado. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa y comparativa, por lo cual fueron recopilados datos históricos de la organización que corresponden al periodo 2023-2024 de una empresa de la industria maquiladora en Matamoros, Tamaulipas. Por último, a partir de esta investigación, también se pretende identificar aquellas estrategias que fueron utilizadas para disminuir el impacto de la rotación de la mano de obra, sirviendo, así como modelo para algunas otras maquiladoras industriales de la zona fronteriza del país para disminuir los efectos negativos secundarios de la fluctuación de empleados y contribuir la estabilidad de las organizaciones.

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Publicado

2025-05-19

Cómo citar

Manuel-Pantoja, P., Guzmán-Prince, I., Medina-Álvarez, M. Ángel, & Galván-Rodríguez, D.-G. (2025). Influencia de la rotación de empleados en el cumplimiento de métricos clave en la industria maquiladora. Revista Interdisciplinaria De Ingeniería Sustentable Y Desarrollo Social, 11(1), 14–26. https://doi.org/10.63728/riisds.v11i1.88

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