El Uso del Endomarketing en una Pyme: Caso de Estudio
DOI:
https://doi.org/10.63728/riisds.v4i1.262Palabras clave:
Rotación, marketing interno, motivación laboralResumen
En la actualidad es vital que cada negocio, sin importar su giro, realice una evaluación de la relación entre el personal y el líder para identificar fallas, inconformidades o aciertos de la empresa. El desarrollo de personal y la motivación del mismo puede ser algo muy complejo, y poco explorado sobre todo si se trata de una Pyme o una Mipyme. La motivación laboral puede ser un insumo positivo para el desarrollo de una estrategia de Marketing Interno en una empresa de cualquier sector. El objetivo de este trabajo es presentar un análisis relacionado con el Endomarketing (marketing interno) en una empresa de giro comercial zapatero ubicada en el norte de Veracruz y el estado de Hidalgo toda vez que existe una importante rotación de personal en la misma, obteniendo como resultado la necesidad de implementar técnicas de motivación y desarrollo humano que permitan mejorar el Endomarketing en la empresa.
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